Como abogados expertos en derecho laboral, la defensa de juicios, de principio y fin, incluyendo el juicio de amparo y toda suerte de recursos, de cualquier clase, de demandas laborales presentadas en contra de quienes nos distinguen con su confianza ha sido la actividad fundamental y más reconocida de todos cuantos integramos este despacho.

  

Desde luego que  desde el principio de todos los juicios que nos son encomendados, de acuerdo con el cliente y solo si este lo aprueba, hacemos todas las gestiones necesarias para llegar a un arreglo hasta  conciliatorio con la parte contraria, procurando siempre pactar el menor pago posible y solo cuando no se llega al arreglo, llevamos a cabo en representación del cliente, todas las etapas del juicio laboral, así como en su caso, las relativas a los juicios de amparo directos e indirectos a que haya lugar. 

 

Una forma de evitar las demandas laborales en asesorar a nuestros clientes en la rescisión de Contratos de Trabajo a sus empleados.  Atento a los limitantes  y  requisitos que se derivan de la ley de la materia, asesoramos y en su caso, intervenimos directamente en la correcta elaboración tanto de las actas de investigación laboral que recogen la declaración de trabajadores y testigos, como en la correcta formulación y notificación de los avisos escritos de despido a que obliga la ley, incluyendo lo relativo a los procedimientos paraprocesales ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, que la ley establece para cuando el trabajador despedido se niega a recibir tal aviso escrito.

 

INDIVIDUAL 

 

Trabajador

  • Asesoría jurídica en despedidos injustificados y rescisiones.
  • Asesoría sobre el calculo de liquidaciones y finiquitos.
  • Condiciones generales de trabajo
  • Asesoría sobre la participación de utilidades. 

 

Empresa

  • Atención jurídica  a demandas , citatorios, convenios ante cualquier autoridad de trabajo.
  • Elaboración de contratos individuales de trabajo, interpretación y aplicación de las normas laborales.
  • Auditoria laboral
  • Negociaciones de liquidaciones, finiquitos y convenios extrajudiciales.
  • Intervención en las inspecciones de trabajo.

 

 

SEGURIDAD SOCIAL

 

Trabajador

  • Asesoría en el trámite de pensiones por cesantía en edad avanzada, vejez y retiro anticipado, incapacidad permanente parcial o incapacidad permanente total e invalidez.

 

Beneficiario

  •  Asesoría en el trámite de pensiones por viudez, orfandad y ascendientes.

 

 

COLECTIVO 

 

Asesoría y participación directa en negociaciones colectivas, emplazamientos a huelga, juicios de titularidad de contratos colectivos de trabajo, conflictos colectivos, terminaciones y modificaciones de los contratos colectivos y demás procedimientos relacionados.

 

Elaboración de contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo. 

 

Asesoría sobre la integración y el funcionamiento de las comisiones mixtas.